Регистрация рабочего дня сотрудника

<< Click to Display Table of Contents >>

Navigation:  Дополнительные функции > Мобильное приложение Торгсофт > Режимы мобільного приложения >

Регистрация рабочего дня сотрудника

Попередня сторінка Повернутися до розділу Наступна сторінка

С помощью данного режима можно регистрировать время начала и окончания работы сотрудника через мобильное приложение. Для этого необходимо активировать дополнительную функцию Зарплата и мотивация персонала. Чтобы режим стал доступен в главном меню программы, необходимо установить соответствующий флажок в пункте меню Настройки - Пользователи - Добавить / Изменить - Настроить доступ к мобильному приложению.

После перехода в данный пункт откроется окно (рисунок 1).

Регистрация рабочего дня сотрудника МП

Рисунок 1 - Регистрация рабочего дня сотрудника (версия 3.0.0)

 

Из списка необходимо выбрать, что будет регистрироваться: начало или окончание работы.

Штрихкод сотрудника можно ввести вручную или нажать кнопку кнопка Сканувати ШК МД и отсканировать бейдж сотрудника. При необходимости в поле Комментарий можно добавить комментарий.

После ввода штрихкода нажмите Зарегистрировать. Если сотрудник закреплён за несколькими центрами учёта, необходимо указать должность, для которой регистрируется начало или окончание работы.

При регистрации рабочего дня можно сделать фотографию сотрудника, которую затем можно просмотреть в разделе Расчёт зарплаты - Планирование - Журнал работы сотрудников (подробнее здесь).

Для регистрации начала или окончания рабочего дня с фотографией через мобильное приложение необходимо, чтобы в настройках доступа мобильного приложения в ветке Регистрация рабочего дня сотрудника был установлен флажок Делать фото при регистрации рабочего времени (рисунок 2).

Фото при регистрации работы

Рисунок 2 - Настройка доступа к мобильному приложению (2026.0.5)

 

Если настройка включена, после ввода штрихкода сотрудника откроется камера устройства для фотографирования сотрудника. Без фотографии зарегистрировать начало или окончание работы невозможно.