Дополнительные функции > Производство: Учет материалов и готовой продукции > Производство готовой продукции

Этот режим (Рис. 1) позволяет провести оплату сотрудникам за выполненные операции.

Оплата труда Рис.1

Рис. 1 (Версия программы 2020.2.4)

Для удобства отображения информации на форме Оплата сдельного труда предусмотрен ряд фильтров:

•Период (Рис. 1 (3)) - для просмотра и оплаты труда за операции, выполненные сотрудниками за конкретный период. Значение можно ввести вручную или воспользоваться кнопкой кнопка Календарь .

•Сотрудник (Рис. 1 (4)) - для отображения информации по выбранному сотруднику.

•Маршрутный лист (Рис. 1 (2)) - используется, если Вам необходимо оплатить работу по Маршрутному листу (МЛ). Из выпадающего списка выберите МЛ, после чего отобразится список сотрудников, которые выполняли операции по указанному МЛ. Выберите сотрудника и произведите выплату зарплаты. В этом случае, оплата будет произведена только за операции данного МЛ.

•Отдел (Рис. 1 (5)) - отображается информация по выбранному отделу. Можно использовать ряд переключателей:

- Операции, зарегистрированные в отделе;

- Операции сотрудников другого отдела, зарегистрированные в отделе;

- Операции сотрудников отдела, зарегистрированные в других отделах;

- Операции сотрудников отдела, зарегистрированные в отделе.

На форме Оплата сдельного труда также есть возможность установить ряд переключателей:

- Отображать уволенных сотрудников;

- Исключить оплаченные операции.

Здесь же можно распечатать:

▪расчетный лист кнопка Печать по каждому сотруднику;

▪расширенный расчетный лист Значок печати расширеного расчетного листа ;

▪общий расчетный лист кнопка Печать этикеток.bmp .

Для того, чтобы оплатить работу, необходимо выбрать сотрудника и нажать на кнопку Выдать зарплату иконка Оплата (Рис. 1 (1)). По нажатию на кнопку, откроется окно Выдача зарплаты сотруднику (Рис. 2), где нужно ввести необходимую Сумму, выбрать Статью финансового анализа и нажать на кнопку Выдать. При этом будет создан расходный финансовый документ. Стоит отметить, что при выплате зарплаты, сотруднику автоматически привязывается контрагент (если до этого он не был выбран). Подробнее смотри здесь.

Рис. 2. Выдача зарплаты сотруднику

Рис. 2 (Версия программы 2020.2.4)

Есть возможность оплачивать работу сотрудников частями. Можно вносить частичную оплату сдельного труда как по маршрутному листу, так и не выбирая его:

•при частичной выплате зарплаты сотруднику по выбранному маршрутному листу, оплата будет произведена по операциям в порядке добавления их в Маршрутный лист. Например: операция №1 на 3000 грн была выполнена сотрудником 1 числа, а операция №2 на 2000 грн - 2 числа. Общая сумма долга по выплате 5000 грн. Вы выплачиваете только 2000 грн. Деньги будут внесены на счет операции №1, т.к. она была создана ранее. Операция №1 считается частично оплаченной и долг по ней составляет 1000 грн (3000 грн - 2000 грн);

•в случае, когда частичная выплата происходит без выбора МЛ, оплата будет произведена по Маршрутным листам, в которых есть неоплаченные или частично оплаченные операции данного сотрудника (в порядке создания и операций в них).

Чтобы посмотреть список выполненных сотрудником операций, выберите из списка сотрудника и используйте кнопку Список операций Кнопка Список операций (Рис. 1 (6)). По нажатию на кнопку, откроется окно Список операций сотрудника (Рис. 3), в котором есть возможность посмотреть:

- Дату операции;

- Номер;

- Название;

- Количество;

- Единицу измерения;

- Цену;

- Сумму;

- Общее время;

- Длительность, с.;

- Размер;

- Артикул;

- Номер производственного акта;

- Кто зарегистрировал операцию;

- Разряд операции;

- Средняя цена секунды в производственном акте.

Рис. 3 Список операций

Рис. 3 (Версия программы 2020.2.4)

С помощью пиктограмм на форме Список операций, можно определить статус оплаченных операций (операции, по которым не производились оплаты отображаются без опознавательных знаков):

• Значок оплаты - операция оплачена;

• значок частичной оплаты - операция частично оплачена.

Переключатель Только неоплаченные операции служит для отображения неоплаченных и частично оплаченных операций.

Значение в колонке Средняя цена секунды в производственном акте рассчитывается по формуле:

Сумма (Количество операции*Длительность в секундах * Стоимость секунды с учетом разряда) / Сумма (Количество*Длительность).

Например:

Производственный акт с такими операциями:

1-я операция - количество - 50; Стоимость секунды - 1,18; Длительность - 1 сек

2-я операция - количество - 40; Стоимость секунды - 1,15; Длительность - 2 сек.

Подставляем данные значения в формулу:

(50*1,18*1+40*1,15*2)

(50*1+40*2) =1,16 - средняя цена секунды в производственном акте

В сумму к оплате идет цена не из Операции, а из Производственной операции, если эквивалент измерения Операции - Деньги.

По нажатию на кнопку Отчет кнопка Отчет есть возможность экспортировать список операций в документ Excel (или аналогичный документ из пакета офисных программ Open Office) или распечатать напрямую на принтере.

Производство и опция Расчет зарплаты

Обратите внимание! Если помимо дополнительной функции Производство: Учет материалов и готовой продукции также активирована дополнительная функция Расчет зарплаты, то в случае, если есть бригады, где должна учитываться зарплата от выполненных операций или в бригадной премии, то начисления будут происходить в режиме Расчет зарплаты, а не в режиме Производство - Оплата сдельного труда только в том случае, если при добавлении/создании/изменении Операции установлены значения Вид оплаты исполнителю и Значение оплаты исполнителю (Рис. 4). Если в операции значение не задано, то значение берется из каталога операций.

Операция - Вид оплаты исполнителю

Рис. 4 (Версия программы 2020.2.4)

Также стоит отметить, в случае, если по технологической карте создали производственный акт (операции связались с бригадой (Рис. 5) - начислилась зарплата), а потом отдельно в Производственном акте добавили операцию и при этом не был активирован переключатель Обязательная регистрация в производстве (пункт меню Расчет зарплаты - Настройка - Торговая точка - Общие), то такие операции не будут учитываться в расчете зарплаты.

Создание производственного акта - Бригада

Рис. 5 (Версия программы 2020.2.4)

Это связано с тем, что при создании Производственного акта на основе Технологической карты, была установлена Бригада (Рис. 5) и программа знала, кому её начислять, а при ручном (отдельном) добавлении - не указана. В таком случае необходимо использовать действие Пересменка кнопка Пересменка - Производство в режиме Производство - Производственный акт, либо установить переключатель Обязательная регистрация в производстве (пункт меню Расчет зарплаты - Настройка - Торговая точка - Общие), при этом в шапке режима будет отображаться зарегистрированная бригада, это и будет означать, что добавленные операции будут учитываться в расчет зарплаты.