<< Click to Display Table of Contents >> Navigation:  Дополнительные функции > Расчет зарплаты > Рейтинг сотрудников

Рейтинг сотрудников может быть построен по двум способам расчета:

•Средние показатели за день:

Данный режим работы позволяет построить рейтинг сотрудников, бригад за период по количеству и сумме проданного товара в среднем за смену. То есть сумма или количество проданного товара за период, делится на количество отработанных смен (сотрудником, бригадой или сотрудником в бригаде соответственно). Такой метод построения рейтинга позволяет нивелировать разницу в рейтинге для сотрудников/бригад, которые могут работать разное количество смен и определить среднюю интенсивность работы за смену в периоде.

•Абсолютные показатели за период.

График может строиться по трем показателям:

- выторг;

- количество отработанных дней;

- прибыль.

Построение рейтинга сотрудников по торговой сети/торговой точке, возможно только при условии, если в Торговой точке установлен метод учета работы продавцов бригадная работа + регистрация продавца для каждой реализации. Рейтинг бригад строится независимо от метода учета работы продавцов.

Рис. 1 (Версия программы 2020.2.5)

 

Стоит отметить, что добавлено ролевое управление отображения графиков.

Ограничение пользователя по центрам учета (подробнее см. здесь) действует на форму Рейтинг сотрудников.